gestion pequeña empresa

objetivos

Al Finalizar el trabajo con este módulo se espera que ud. se encuentre en condiciones de:

1.~ Explicar lo que constituye una empresa, su significado e importancia,

2.~ Explicar en que consiste el proceso de la administración y su importancia para el desarrollo de una microempresa.

3. Identificar las áreas en la organización de una empresa, sus objetivos y tareas específicas.

4. Identificar etapas o funciones del proceso, administrativo y sus principales características.

5.~ Explicar la importancia de la coordinación para desarrollar un trabajo eficiente y lograr los objetivos de la microempresa.

6.~ Analizar, a la luz de la información entregada sobre las áreas y las etapas o funciones, el trabajo que se desarrolla en su microempresa.

La Empresa: su significado e importancia

Todo ser humano tiene una gran cantidad de necesidades que satisfacer y que aumentan aún más al vivir en sociedad, ( Alimento, vestuario, vivienda, salud, educación, etc.),

Producir todas las cosas que necesitamos para vivir es dificil hacerlo por si solos. De esto surge la importancia de la existencia de las empresas.

Ellas son organizaciones que producen bienes o servicios necesarios para la vida de las personas en comunidad y benefician a quienes participan de sus actividades.

Para lograr la satisfacción de sus propias necesidades y contribuir a satisfacer, la de otros, el hombre fue especializándose y organizándose para la producción. De este modo surgen tantas empresas como bienes o servicios se requieran.

Cuando nos referimos a una empresa, generalmente pensamos en importantes empresas, como las del Estado, o las que representan a grandes capitales particulares, pero las que pueden generar productos o servicios para nuestro bienestar, pueden ser algunas de menor tamaño como las llamadas medianas o las pequeñas y también las microempresas, como la suya, aquellas constituidas con mínimos recursos, sostenidas fundamentalmente por el esfuerzo y capacidad de su dueño.

Cualquiera sea el tamaño de la empresa, ella moviliza personas y también recursos físicos y económicos para alcanzar metas, ya sean de producción o de prestación de un servicio.

La Administración: un proceso
indispensable

en su microempresa.

Si Ud. se detiene a pensar acerca del trabajo que realiza en su microempresa; la organización que le ha dado para hacerla funcionar; la forma como trabaja; los resultados que obtiene, etc., se dará cuenta que hay situaciones que lo dejan muy satisfecho y otras no tanto.

Probablemente se ha preguntado en más de una oportunidad si su empresa podría producir más o si el trabajo que realiza Ud. y sus empleados, podría ser más eficiente.

En resumen, se ha inquietado por la forma como se administra su microempresa.

Toda empresa, por pequeña que sea si es bien administrada puede crecer y obtenerse de ella muy buenos resultados en términos económicos y también muchas satisfacciones personales.

Pero, veamos de que se trata la administración.

La Administración es un proceso permanente, que no se interrumpe, ordenado y sistemático, realizado por las personas de la empresa, las que desarrollan sus mayores esfuerzos para lograr los ob¬jetivos de ella.

Las tareas que ejecutan unas personas se relaciona y coordinan con las de otras de modo que el resultado sea el que se espera.
Administrar bien la empresa implica principalmente lo siguiente:

~ Definir QUE deben hacer las personas que trabajan en ella.

~ Determinar COMO deben llevar a cabo el trabajo que les corresponde ejecutar.

~ Adoptar las medidas para que lo REALICEN.

~ VERIFICAR la efectividad de lo realizado.

Resumiendo, acerca de la Administración hemos señalado:

Tiene claro lo que es una empresa y lo que constituye la administración?

Le pedimos leer con atención las afirmaciones siguientes y luego escribir, en la línea junto a ellas, una E si corresponde a la definición que hemos dado de Empresa o una A si corresponde a Administración.

1. ___Es un proceso permanente, ininterrumpido y sistemático.
2. ___Produce bienes o servicios necesarios para la vida en comunidad.
3.-___Constituye una organización formada por personas que participan en ella obteniendo beneficios.
4.-___Implica definir que deben hacer las personas que intervienen; como deben hacerlo; adoptar las medidas para que lo hagan y verificar la efectividad de lo realizado.